Empresa del Sector Industrial
Empresa
Red de Trabajo
Descripción
Generalista en RRHH Funciones y responsabilidades: Asesoramiento y atención al cliente Interno, Control de reloj y análisis de ausentismo, Redacción de notificación y sanciones, Liquidación de sueldos. Reclutamiento, selección e Inducción y seguimiento del personal, Mantener fluidas relaciones laborales con sindicatos y otros organismos oficiales, Gestión de cultura y clima interno, Coordinar la gestión de administración de personal. Avances, novedades, ART, ausentismo, sanciones, supervisión del área de medicina laboral, seguridad e higiene, vigilancia de seguridad, intendencia y algunos servicios terciarizados. *Requerimientos objetivos: Formación/Estudios: PS Org, GOyRRHH o administrador de empresa. *Conocimiento en ofimatica (excluyente), Disponibilidad horaria.
Cupo Completo: NO
Requisitos
| Carrera | |
| Estado | Sin importancia |
Contrato
| Tipo de Oferta | Empleo |
| Remuneracion | $a conv |
| Vacantes | 1 |
| Fecha de Contrato | 20-03-2022 |